董事長宣言
工業安全環境政策
社會企業責任
     活動花絮
員工關懷
 
 

耀登集團從1981年起,從汽車收音機天線開始,專注於無線射頻的研發設計與製造等,隨著科技的進步,我們不斷專研多元的技術,在台灣這個美麗的寶島積極努力的深耕及經營,並陸續在大陸、美國、韓國等主要市場相繼成立據點,因此善盡『企業社會責任』不僅是我們對員工及股東的責任,也是對客戶和消費者的責任,更是要將社會及經濟安定付出一份責任。

公司治理營運公開透明

耀登集團在治理及營運方面採公開透明並重視股東的權益,因此由董事會授權設立:審計委員會及薪酬委員會,其職責在協助董事會履行監督及定期向董事會報告其活動和決議,並且設內部稽核單位。(此處可放組織圖)

1)董事會

董事會的首要責任是『監督』,監督公司遵守法令規定、財務透明、即時揭露重要訊息等,善盡監督之責任。第二項責任是要指導經營團隊,定期聽取經營團隊報告,評估經營策略成功的可能性,並經常檢視策略進度及適時調整。第三項責任在維持經營階層和董事會之間順暢良好的溝通,用心致力執行董事會的指示和業務營運,為所有投資股東創造最大之利益。

2)審計委員會 
  
審計委員會重要職責在協助董事會履行及監督公司在執行有關會計、財務報導流程、稽核及財務誠信度。審議的事項包括:財務報表、稽核、會計政策和程序、內部控制制度、重大資金來源、背書或保證、募集或發行有價證券、遵循法規、避免舞弊調查、公司風險管理、簽證會計師之委任、解任或報酬等。審計委員會的成員由全體獨立董事組成,並依照組織章程之規定有權進行任何適當的審核及調查,並且與公司內部稽核人員、簽證會計師及員工有直接聯繫之管道,每季至少召開一次常會。

3)薪酬委員會

薪酬委員會責任在協助董事會執行和評估公司整體薪酬和福利政策,以及董事及經理人之報酬。薪酬委員會成員由董事會任命,依組織章程規定,聘請獨立顧問協助其評估執行長或經理人之薪酬,每季至少召開一次常會。

4)內部稽核

內部稽核屬獨立單位,其隸屬於董事會;稽核工作是依據董事會通過的稽核計畫執行,該稽核計畫是依據已見之風險擬訂,另視需要執行專案稽核或覆核。在董事會例行會議報告外,每月或必要時向主動向董事長、審計委員會報告,並及時提供管理階層以便其了解已存在或潛在缺失的另外管道。因為,我們深信有健全及效率的董事會才是公司治理的基礎。

 

永續經營值得信賴

社會企業責任有很多面向及表現方式,但是最基本最重要的,是以尊重商業道德的方法賺取正當利潤,耀登集團以『誠信』為經營理念,互信互利是我們給員工及客戶的承諾,並努力維持良好的業績和獲利,並更珍視公司的誠信及商譽。

面對全球化的競爭,我們除不斷虛心習學成為一家前瞻性的公司,並採穩健經營及永續發展的策略,才能贏得長期的競爭優勢。此外,我們還將CSR融入集團的企業文化中,讓集團全體同仁一同投入和參與,雖然我們落實企業社會責任,目前是處於初期階段,但在一次又一次的用心投入和實行,發現企業存在的社會價值,無形中也發展成屬於耀登集團的品牌價值。

環境保護向下紮根

企業不在只是創造經濟價值,還要為股東和投資人賺取利潤,以及創造社會的價值。許多重要的國際投資機構對上市上櫃的企業,會要求提供企業的治理、環保和社會責任的政策報告,還將企業社會責任(CSR)績效、評等納入評價企業的標準,做為投資的參考依據,這表示企業越龐大,社會責任就越重大,因此CSR的執行績效備受全球重視,不但要維護勞工權益、工作場所之工安及環保還要積極推動參與各項慈善公益等。

而近年來全球暖化加劇下,環境氣候問題讓人憂心,耀登集團為了讓社會更重視環境保護,我們除支持環保團體-『台灣野望自然傳播學社』宣揚環境保護的理念,並以無線傳輸延伸的概念,由集團總部做為發起點,在公司內部員工養成隨手節電及垃圾分類、廢物料回收再利用等,另外我們鼓勵員工積極參與活動,參與之員工公司給予公假,讓員工全力投力活動。我們CSR落實的第一步是至桃園各級學校巡迴播放環境保護之影片,並由博、碩士級專業之同仁擔任學生的導讀,以遊戲、Q&A、分享等輕鬆方式來加深學生學習的印象,讓學生更加了解保護環境在生活中的重要性,也讓環保觀念向下紮根。2015年我們已排定桃園市各級學校播出30多場,參加學生約3,000多人,未來我們還會持續不間斷的向外延伸,期望讓更多的人知道地球環保的重要性,一起維護我們居住環境。

四癌篩檢守護居民健康

由於高齡化、生活型態改變、肥胖人口增加、不良的飲食習慣等,使得台灣癌症發生人數持續不斷的在增加雖然台灣癌症標準化發生率與OECD國家比較排名第23高,但死亡率卻排名第10高,高過許多先進國家,因此我們除了在商品的各項檢驗上更加嚴格把關外,為了建立良好的社區關係,照顧周邊居民健康,我們聯合地區醫療院所及里辦公處共同辦理『四癌篩檢』及各項量測檢查,以「預防」與「篩檢」雙管齊下以達到最佳防癌效果,為在地鄉親守護健康,期望經由耀登集團以及社區居民的共同參與,促進地方鄰里和諧,落實回饋社會之願景。

成立慈善社團行善傳愛

耀登集團為積極推動和參與各項慈善公益,於2015籌備設立『炳南慈善社團』,並鼓勵員工與其眷屬加入,並邀同仁積極參與各項關懷活動,讓員工在親自參與活動時,清楚了解及認同公司賺錢和關懷社會是一樣重要的事,讓公司從上至下有志一同,以行善方式傳遞愛,讓社會更祥和及歡樂。

不斷落實企業社會責任,也是我們無限延伸的使命!

 

 


 


 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 
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