永续沟通
- 企业永续
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依「上市上柜永续发展实务守则」制定「永续发展实务守则」经董事会核定通过, 由企业永续小组落实执行，实践企业社会责任，并促进经济、社会与环境生态之平衡及永续发展， 进行各项指标的推动执行，并定期向董事会报告，以实现企业的永续发展目标 。
追求永续经营
我们深知企业经营是一场永无止尽的耐力赛，不断持续前进，做好短、中、长期的策略规划，让我们在每个阶段持续成长与突破。除了经营管理及技术的创新与精进，同时重视企业永续的发展：
- 「永续沟通」强化公司治理及信息揭露；考虑利害关系人之权益
- 「环境保护」从节能减碳政策到结合社会参与推广环保及绿能教育
- 「友善职场」强化员工职能及身心教育，鼓励员工投入社会参与，工作中取得成就感及自我价值，并建立良好的福利与工作环境，打造幸福职场
- 「社会参与」鼓励员工参与小区服务，提升人文素养，丰富精彩人生
利害关系人
社区
投资人
银行
员工
供应商
政府
媒体
客户
企业永续工作小组
