永续沟通

依「上市上柜永续发展实务守则」制定「永续发展实务守则」经董事会核定通过, 由企业永续小组落实执行实践企业社会责任,并促进经济、社会与环境生态之平衡及永续发展 进行各项指标的推动执行并定期向董事会报告以实现企业的永续发展目标 

追求永续经营
我们深知企业经营是一场永无止尽的耐力赛,不断持续前进,做好短、中、长期的策略规划,让我们在每个阶段持续成长与突破。除了经营管理及技术的创新与精进,同时重视企业永续的发展:

  • 「永续沟通」强化公司治理及信息揭露;考虑利害关系人之权益
  • 「环境保护」从节能减碳政策到结合社会参与推广环保及绿能教育
  • 「友善职场」强化员工职能及身心教育,鼓励员工投入社会参与,工作中取得成就感及自我价值并建立良好的福利与工作环境打造幸福职场
  • 「社会参与」鼓励员工参与小区服务,提升人文素养,丰富精彩人生

利害关系人

社区

投资人

银行

员工

供应商

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客户

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