永續 溝通
- 企業永續
- 永續溝通
依「上市上櫃永續發展實務守則」制定「永續發展實務守則」經董事會核定通過, 由企業永續小組落實執行, 實踐企業社會責任,並促進經濟、社會與環境生態之平衡及永續發展,進行各項指標的推動執行,並定期向董事會報告, 以實現企業的永續發展目標。
追求永續經營
我們深知企業經營是一場永無止盡的耐力賽,不斷持續前進,做好短、中、長期的策略規劃,讓我們在每個階段持續成長與突破。除了經營管理及技術的創新與精進,同時重視企業永續的發展:
- 「永續溝通」強化公司治理及資訊揭露;考量利害關係人之權益
- 「環境保護」從節能減碳政策到結合社會參與推廣環保及綠能教育
- 「友善職場」強化員工職能及身心教育,鼓勵員工投入社會參與,工作中取得成就感及自我價值,並建立良好的福利與工作環境,打造幸福職場
- 「社會參與」鼓勵員工參與社區服務,提升人文素養,豐富精彩人生
利害 關係人
社區
投資人
銀行
員工
供應商
政府
媒體
客戶
企業永續 工作小組
