永續 溝通
- 企業永續
- 永續溝通
依「上市上櫃永續發展實務守則」制定「永續發展實務守則」經董事會核定通過， 由企業永續小組落實執行， 實踐企業社會責任，並促進經濟、社會與環境生態之平衡及永續發展，進行各項指標的推動執行，並定期向董事會報告， 以實現企業的永續發展目標。
追求永續經營
我們深知企業經營是一場永無止盡的耐力賽，不斷持續前進，做好短、中、長期的策略規劃，讓我們在每個階段持續成長與突破。除了經營管理及技術的創新與精進，同時重視企業永續的發展：
- 「永續溝通」強化公司治理及資訊揭露；考量利害關係人之權益
- 「環境保護」從節能減碳政策到結合社會參與推廣環保及綠能教育
- 「友善職場」強化員工職能及身心教育，鼓勵員工投入社會參與，工作中取得成就感及自我價值，並建立良好的福利與工作環境，打造幸福職場
- 「社會參與」鼓勵員工參與社區服務，提升人文素養，豐富精彩人生
利害 關係人
社區
投資人
銀行
員工
供應商
政府
媒體
客戶
企業永續 工作小組
