永續 溝通
- 企業永續
- 永續溝通
依「上市上櫃永續發展實務守則」制定「永續發展實務守則」經董事會核定通過, 由企業永續小組落實執行, 實踐企業社會責任,並促進經濟、社會與環境生態之平衡及永續發展,進行各項指標的推動執行,並定期向董事會報告, 以實現企業的永續發展目標。
追求永續經營
我們深知企業經營是一場永無止盡的耐力賽,不斷持續前進,做好短、中、長期的策略規劃,讓我們在每個階段持續成長與突破。除了經營管理及技術的創新與精進,同時重視企業永續的發展:
- 「永續溝通」強化公司治理及資訊揭露;考量利害關係人之權益
- 「環境保護」從節能減碳政策到結合社會參與推廣環保及綠能教育
- 「友善職場」強化員工職能及身心教育,鼓勵員工投入社會參與,工作中取得成就感及自我價值,並建立良好的福利與工作環境,打造幸福職場
- 「社會參與」鼓勵員工參與社區服務,提升人文素養,豐富精彩人生
利害關係人
社區
投資人
銀行
員工
供應商
政府
媒體
客戶

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利害關係人溝通管道
誠信經營舉報管道
由董事會指派稽核室依「誠信經營作業程序及行為指南」處理申訴案由。若發現本公司營運或員工有違反道德誠信或從事不法情事,申訴及舉報管道如下:
連絡電話:+886-3-3631901
電子郵件:ethic@auden.com.tw
舉報信箱:桃園市八德區和平路772巷19號**稽核辦公室舉報信箱收**
基於誠信原則,請申訴或舉報者提供真實姓名及聯絡資料,本公司方得受理。
同時,本公司保證申訴或舉報者的個人及所提供的資訊,將依個人資料保護法受到絕對的保密。