環境 保護
耀登積極投入環境議題之管理,關注氣候變遷及全球暖化。
透過再生能源規劃及節能減碳的實際行動與教育,規劃每年的減碳目標,設定短中長期碳排減量目標,依遁Task Force on Climate-Related Financial Disclosures(TCFD)揭露氣候變遷資訊及其所帶來的風險與機會,以響應碳揭露專案Carbon Disclosure Project,CDP及綠色和平RE10X10倡議。
| 短期目標 | 2024年減碳目標降低 6公噸CO2e/年。 |
| 中期目標 | 2025年之前,達成10%綠電目標、2026年取得LEED及綠建築標章。 |
| 長期目標 |
2035年之前,達成100%綠電目標。 2040年之前,達成碳中和。 |
以ISO14001建構環境管理系統,製造過程中的所有事業活動、產品、服務與環境的關係透過管理流程持續改善,減少環境污染。
環境政策與目標 :
耀登響應國際環保趨勢,主動加入Greenpeace發起台灣的企業綠點倡議計畫,即「RE10X10」於2025年綠電使用已超過總電力的10%,並於2050年使用100%綠電的目標進行能源轉型。此外,為提供品質穩定的保證,本公司已取得ISO 9001與ISO 14001認證。
TCFD分析 :
耀登設有內控制度及內稽制度,並建立風險管理政策以落實永續營運有關環境、社會及治理面之整合性風險管理。因全球暖化導致的極端氣候,以及近年來能源及氣候變遷議題等影響性日趨重要,耀登需善盡其企業永續發展責任,方能於產業界永續發展。耀登依據氣候相關財務揭露建議(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)的架構,分為治理、策略、風險管理、指標和目標等,由永續發展辦公室進行鑑別 氣候相關的風險與機會,擬定後續的因應策略,並且每年定期向董事會報告,由董事會監控執行成果。
2024年度董事會報告日期:03/13、05/07、08/08及12/18
減碳路徑圖 :
零碳排政策 :
依ISO 14064-1:2018規範,耀登一併納入類別3、4運輸的間接溫室體排放,包含員工通勤上下班交通車、產生之溫室氣體排放,並經第三方查證。
透過基準年建立及相關作為如下,持續進行溫室氣體排放減量:
-
- 逐年佈建再生能源設施, 達成綠電目標。
- 逐年汰換老舊設備,更換節能設備。
- 推動每月1天為蔬食日,減少肉類, 降低全球暖化效應。
- 新總部亦將通過LEED與EEWH雙黃金級認證,全面導入智慧節能系統。
近 3 年溫室氣體排放量:(八德總公司) 單位:公噸CO2e
|
年度 |
類別一 |
類別二 |
類別三、四 |
總排放量 |
第三方查證 |
|
2022 |
14.6581 |
128.6258 |
94.0279 |
237.312 |
查證意見書 |
|
2023 |
14.9659 |
118.7835 |
93.4212 |
227.171 |
查證意見書 |
|
2024 |
10.4183 |
108.4634 |
100.36 |
219.242 |
查證意見書 |
耀登於2022年依國家再生能源憑證中心規則,申請再生能源憑證,做為宣告於未來期間耗用傳統電力得以被抵銷二氧化碳之排放,並依循GHG Protocol Scope 2 Guidance之原則於CDP問卷中揭露,陳述用於溫室氣體盤查類別二之抵減。
在能源使用上的相關措施及成果 :
- 持續宣導節約用電。
- 空調設備溫度設定為25-26度,設定下班後自動關機時間。
- 定期追蹤與管理用電數據:與2023年相較,2024年人均用電量為:2,452度/人, 較前一年用電人均量增加4度/人,主要原因為營運據點擴增,將於每季關注用電量。
- 19.8KW太陽能板:2024 年使用綠電29,445 度,相同減少14.55 噸碳排量,同時取得T-REC 再生能源憑證29 張。
- 為達成使用綠電目標,2024 年共購買82 張再生能源憑證(82,000 度再生能源),占台灣廠區年度用電量約25%,減碳40.51 噸碳排量。
近 3 年用電量: (八德總公司) 單位:度
|
年度 |
總用電量 |
人均用電量 |
太陽能發電量 |
再生能源比例 |
|
2022 |
252,703 |
2,178 |
4,621[註] |
1.83% |
|
2023 |
279,967 |
2,276 |
21,176 |
7.6% |
|
2024 |
331,007 |
2,452 |
29,445 |
8.90% |
在水資源管理上的相關措施及成果:
- 持續宣導節約用水。
- 廠區已採用省水新式馬桶及加裝省水裝置。
- 定期追蹤與管理用水數據:與2023年相較,2024年用水人均量為:18度/人,將於每季關注用水量。
- 2024 年因員工人數增加且夏季較往年炎熱,故整體用水量增加,已裝設水塔監控設備,不定時勘查水塔用水情。
近 3 年用水量: (八德總公司) 單位:公噸(度)
| 年度 | 總用水量 | 人均用水量 |
|
2022 |
3,817 |
33 |
| 2023 | 1,907 | 16 |
|
2024 |
2.398 |
18 |
在廢棄物管理上的相關措施及成果:
- 持續加強廢棄物回收及減量動作,使用之包材回收持續再利用。
- 定期追蹤與管理廢棄物減量:與2023年相較,2024年廢棄物人均量為:46kg/人, 較前一年廢棄物人均量減少5kg/人。
- 推動員工行為改變,減少生活垃圾 :
-
- 結合「咖啡相對捐」活動,透過行為改變,減少員工外購咖啡使用一次性杯具,改為在公司使用自己的杯具飲用咖啡。
- 取消免洗筷提供,減少一次性餐具。
- 落實垃圾分類、資源回收。
- 提供員工使用可水解的衛生紙如廁。
- 廚餘委託外部清運機構進行回收處理。
近 3 年癈棄物量: (八德總公司) 單位:公斤
| 年度 | 總廢棄物重量 | 人均廢棄物重量 |
|
2022 |
6,231 |
54 |
| 2023 | 6,309 | 51 |
|
2024 |
6.15 |
46 |