本屆任期：111年06月27日 至 114年06月26日

董事會的首要責任是『監督』，監督公司遵守法令規定、財務透明、即時揭露重要訊息…等，善盡監督之責任。第二項責任是要指導經營團隊，定期聽取經營團隊報告，評估經營策略成功的可能性，並經常檢視策略進度及適時調整。第三項責任在維持經營階層和董事會之間順暢良好的溝通，用心致力執行董事會的指示和業務營運，為所有投資股東創造最大之利益。

本公司提倡、尊重董事會之多元化政策、為強化公司治理並促進董事會組成與結構之健全發展，董事會成員之選任均以用人唯才為原則，具備跨產業領域之多元互補能力，本公司共有九席董事，包含四席獨立董事；其中有一席為女性董事；董事會成員專業背景涵蓋電子、通訊、財務、法務及管理產業經驗，具備本公司所需要之營運判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、危機處理能力、產業知識、國際市場觀、領導能力及決策能力。

本屆任期：111年06月27日 至 114年06月26日

董事會的首要責任是『監督』，監督公司遵守法令規定、財務透明、即時揭露重要訊息…等，善盡監督之責任。第二項責任是要指導經營團隊，定期聽取經營團隊報告，評估經營策略成功的可能性，並經常檢視策略進度及適時調整。第三項責任在維持經營階層和董事會之間順暢良好的溝通，用心致力執行董事會的指示和業務營運，為所有投資股東創造最大之利益。

本公司提倡、尊重董事會之多元化政策、為強化公司治理並促進董事會組成與結構之健全發展，董事會成員之選任均以用人唯才為原則，具備跨產業領域之多元互補能力，本公司共有九席董事，包含四席獨立董事；其中有一席為女性董事；董事會成員專業背景涵蓋電子、通訊、財務、法務及管理產業經驗，具備本公司所需要之營運判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、危機處理能力、產業知識、國際市場觀、領導能力及決策能力。

本屆任期：111年06月27日 至 114年06月26日

董事會的首要責任是『監督』，監督公司遵守法令規定、財務透明、即時揭露重要訊息…等，善盡監督之責任。第二項責任是要指導經營團隊，定期聽取經營團隊報告，評估經營策略成功的可能性，並經常檢視策略進度及適時調整。第三項責任在維持經營階層和董事會之間順暢良好的溝通，用心致力執行董事會的指示和業務營運，為所有投資股東創造最大之利益。

本公司提倡、尊重董事會之多元化政策、為強化公司治理並促進董事會組成與結構之健全發展，董事會成員之選任均以用人唯才為原則，具備跨產業領域之多元互補能力，本公司共有九席董事，包含四席獨立董事；其中有一席為女性董事；董事會成員專業背景涵蓋電子、通訊、財務、法務及管理產業經驗，具備本公司所需要之營運判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、危機處理能力、產業知識、國際市場觀、領導能力及決策能力。

本屆任期：111年06月27日 至 114年06月26日

董事會的首要責任是『監督』，監督公司遵守法令規定、財務透明、即時揭露重要訊息…等，善盡監督之責任。第二項責任是要指導經營團隊，定期聽取經營團隊報告，評估經營策略成功的可能性，並經常檢視策略進度及適時調整。第三項責任在維持經營階層和董事會之間順暢良好的溝通，用心致力執行董事會的指示和業務營運，為所有投資股東創造最大之利益。

本公司提倡、尊重董事會之多元化政策、為強化公司治理並促進董事會組成與結構之健全發展，董事會成員之選任均以用人唯才為原則，具備跨產業領域之多元互補能力，本公司共有九席董事，包含四席獨立董事；其中有一席為女性董事；董事會成員專業背景涵蓋電子、通訊、財務、法務及管理產業經驗，具備本公司所需要之營運判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、危機處理能力、產業知識、國際市場觀、領導能力及決策能力。